Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale et humaniste, le Conseil d’Administration (CA) du Centre de Formation judiciaire (CFJ) a adopté, lors de sa séance du 12 décembre 2025, une mesure sociale majeure consistant à octroyer, chaque année,un billet de pèlerinage à un membre du personnel de l’institution.
Cette décision traduit la volonté commune de la Direction générale et du Conseil d’Administration de promouvoir le bien-être moral et spirituel des agents du CFJ, tout en consolidant un environnement professionnel fondé sur les valeurs de reconnaissance, d’équité, de solidarité et de justice sociale, chères à l’éthique administrative.
Soucieuse de garantir une application transparente, équitable et objective de cette mesure, la Direction générale, en concertation avec l’ensemble du personnel, a arrêté des critères clairs et rigoureux d’attribution. L’éligibilité est subordonnée à une ancienneté minimale de cinq (05) années de service effectif au sein du CFJ. Le bénéficiaire est désigné par tirage au sort parmi les agents remplissant cette condition. Toutefois, une priorité est accordée aux agents se trouvant à moins de deux (02) années de l’âge légal de la retraite. En cas de pluralité de candidats répondant à ce critère, un tirage au sort est organisé afin de les départager dans un esprit d’impartialité.
L’attribution du premier billet de pèlerinage prendra effet au titre de l’année 2026. Pour cette première phase de mise en œuvre, et conformément aux critères établis, la Direction générale a l’honneur d’informer que le billet de pèlerinage est attribué à Monsieur Hamidou Badji, Responsable de la logistique au Centre de Formation judiciaire.
Premier Bénéficiaire de cette mesure sociale à forte portée symbolique, Monsieur Hamidou Badji est une figure emblématique du CFJ. Distingué parmi les meilleurs agents de l’année 2024, il est affectueusement surnommé « Le Vétéran » par ses collègues, en raison de son ancienneté, de son expérience et de sa parfaite connaissance de l’évolution historique de l’institution.
Son parcours professionnel débute en 1989 à l’École Nationale d’Administration et de Magistrature(ENAM). À la création du CFJ en 1995, il rejoint la nouvelle institution en qualité de Responsable de la logistique, fonction stratégique qu’il exerce depuis lors avec rigueur, constance, loyauté et un sens élevé du devoir.
Au quotidien, Monsieur Badji veille avec diligence au bon fonctionnement des dispositifs logistiques du CFJ, contribuant de manière déterminante à la réussite des activités pédagogiques, administratives et institutionnelles. Apprécié pour sa disponibilité, son esprit d’ouverture et son engagement sans relâche, il se distingue également par sa propension à aller au-delà de ses obligations formelles, répondant avec empressement chaque fois que l’intérêt supérieur du service l’exige.
Par son dévouement exemplaire, sa solidarité constante à l’égard de l’ensemble du personnel et son attachement profond au CFJ, qu’il considère comme une composante essentielle de son parcours professionnel, Monsieur Hamidou BADJI incarne avec dignité les valeurs que cette mesure sociale entend t promouvoir : la reconnaissance du mérite, la fidélité institutionnelle, l’engagement durable et l’élévation morale au service de l’administrationpublique.
Bon pèlerinage à notre cher El hadji